面包屑
第九条
对于可能成为性侵犯受害者的个人来说,重要的信息,约会 暴力、家庭暴力或跟踪:
如果你或你认识的人可能是上述行为的受害者 任何其他类型的暴力,强烈建议您立即寻求援助.
校园安全 | 每天24小时,每周7天 戴维斯大厅一楼 |
(919) 497-3400 |
紧急情况:拨打911
营业时间(上午8:30.m. 至下午5时.m.(周一到周五),你也是 强烈建议联系以下人员之一:
第九条协调员 | (919) 497-1131 |
提交十大平台网赌性行为不端或人际暴力的报告
此表格用于报告性行为不端的事件(如.g.,攻击,骚扰, 跟踪)或人际暴力(如.g.、家庭暴力、约会暴力、欺凌).
第九条-非歧视通知:
十大平台网赌学院,按照教育法第九条的要求 《十大平台网赌》及其实施条例(“第九条”)和其他民事法规 人权法,以及作为高等教育机构的自身价值观的推进, 不得因种族、肤色、国籍、性别、性取向、 性别、性别认同、性别表达、怀孕、残疾、年龄、宗教、 退伍军人身份,或任何其他受当地, 州或联邦法律中有关其接纳、治疗、进入或就业的规定 节目和活动.
歧视和骚扰与十大平台网赌的价值观和标准背道而驰 College community; are incompatible with the safe, healthy environment that the Louisburg 大学社区期望,应该,也不会容忍. 十大平台网赌 是否致力于提供项目、活动、教育和工作环境 不受歧视和骚扰. 十大平台网赌学院也致力于培养 一个促进及时报告和公平及时解决这些问题的社区 行为.
第九章协调员:
可提出十大平台网赌基于性别的歧视或骚扰的调查 十大平台网赌学院第九条协调员,学生主任.
第九条协调员 | (919) 497-1131 |
机密资源:
除了第九条协调员外,十大平台网赌学院还指定了以下人员 员工作为有权代表公司制定纠正措施的个人 十大平台网赌学院招生执行副校长,人力资源总监, 和第九条调查员. 因此,这些员工必须报告歧视 以及基于性别的骚扰向第九条协调员汇报.
此外,十大平台网赌学院已指定以下员工为机密人员 学生资源:
乔尔·波特咨询中心 | 托尼Cochis 卫生学院副院长 & 健康 |
(919) 497-3205 |
大学牧师 | (919) 497-3231 |
有关性别歧视或性骚扰的信息与这些人分享是保密的 资源通常不会报告给十大平台网赌学院的其他人员(包括 第九条协调员)、答辩人或其他人,除非披露 个人同意披露或法律要求(如有可能) 涉及未成年人的虐待案件或涉及即将发生的身体状况的案件 比如伤害). (机密资源可能报告非识别统计数据 向第九条协调员提供信息,以便保存记录和遵守规定.)
十大平台网赌学院将妥善处理有关性别歧视和骚扰的指控 无论被指控的行为过去了多长时间. 然而,十大平台网赌 学院强烈鼓励及时报告,以保留潜在的证据 法律或纪律处分程序. 拖延可能会损害调查的能力, 特别是如果涉及被指控行为的个人不再是十大平台网赌人 大学生或雇员.
第九章人员培训材料:
在合规 美国联邦法规第34条和第106条.45(b)(1)(iii)和106.第45 (b) (10) (i) (D)条.S. 部门 修订实施《十大平台网赌》第九条之条例 根据1972年的法案,十大平台网赌学院公开了培训材料 用于培训学院的第九条协调员、调查员和其他人员 参与管理符合第九条法规/标题的政策 九、十大平台网赌性骚扰正式投诉的最终规定. 培训计划 资料是公开的. 这些材料的出版是经过授权的 仅供本机构按照第34 CFR 106条的规定使用.45 (b) (10) (i) (D).
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个人也可就歧视或骚扰向委员会提出查询 U.S. 与教育部民权办公室联系 哥伦比亚办公室,400马里兰大道,SW,华盛顿特区.C. 20202-1475; Phone 800-421-3481; 电子邮件: OCR@ed.政府.